A carência exigida pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), diz respeito ao período mínimo ao qual um contribuinte, seja trabalhador, MEI, ou outro tipo deve cumprir para poder solicitar e usufruir de algum benefício de seguridade social.
Resumidamente falando, a carência se trata do tempo mínimo em que um contribuinte do INSS precisa ter para conseguir acessar algum benefício da Previdência Social.
A carência é contada em meses e não em dias, assim, a carência corresponde ao número mínimo de meses pagos ao INSS para que o segurado ou seu dependente possam ter acesso a algum benefício.
Vale lembrar que mesmo que você não tenha trabalhado diariamente para o fechamento do mês, aquele mês já é contado no período de carência.
Quais benefícios do INSS exigem carência?
É importante lembrar que nem todos os benefícios do INSS exigem o período de carência, contudo, para vários outros, o período de carência é fundamental para a concessão do benefício.
Benefícios que exigem a carência:
| Benefício | Tempo de carência |
| Auxílio-doença | 12 meses |
| Aposentadoria por invalidez | 12 meses |
| Aposentadoria por idade | 180 meses |
| Aposentadoria por tempo de contribuição | 180 meses |
| Aposentadoria especial | 180 meses |
| Salário-maternidade | 10 meses |
| Auxílio-reclusão | 24 meses |
benefícios que não exigem carência:
- Pensão por morte;
- Salário-família;
- Auxílio-acidente;
- Auxílio-doença (nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional e do trabalho);
- Aposentadoria por invalidez (nos casos de acidente de qualquer natureza ou causa e de doença profissional e do trabalho);
- Salário-maternidade (para seguradas empregadas, domésticas e trabalhadoras avulsas);
- Reabilitação profissional;
- Serviço Social;
- Benefícios pagos aos segurados especiais.
Fonte
www.jornalcontabil.com.br
